Гродненский областной профсоюз здравоохранения продолжает практику экспертизы коллективных договоров медучреждений

С начала года экспертную оценку прошли 1 новый колдоговор, 2 перезаключаемых на очередной срок и более 30 изменений и дополнений в действующие.

– Смотрим колдоговоры с прицелом на то, чтобы ни одна из норм ни коим образом не ухудшала положение работников по сравнению с ранее действующим документом и законодательством в целом. Более того, отстаиваем ко включению максимальное число бонусов и гарантий для членов коллектива, и в большинстве случаев у нас это выходит. Профсоюз и наниматель в равной степени заинтересованы во всемерной поддержке работников, – отмечает заведующий отделом социально-экономической работы Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Гордиевская.

По ее словам, в регионе коллективные договоры заключены в 91 организации медицинской сферы, в том числе негосударственной формы собственности. Но, к сожалению, еще не все частные структуры, состоящие на профучете в областной организации отраслевого профсоюза, пришли к решению обзавестись этим документом.

– Но мы не бросаем идею доказать «частнику», что коллективный договор – это выгодно как работнику, так и для нанимателя. Встречаемся, разговариваем, рассказываем о пользе документа на реальных примерах. Только в прошлом году таких встреч было более полусотни. Как результат, колдоговоры впервые появились в пяти частных структурах, – отмечает Валентина Гордиевская.

Она добавляет, что в областной организации создан специальный реестр колдоговоров, отслеживаются сроки их действия. Дважды в год подводятся итоги выполнения коллективных договоров. Так, в прошлом году наниматели выплатили работникам в соответствии с коллективными договорами более 20 млн. рублей.