По вопросу внесения этого и ряда других позитивных изменений в колдоговор учреждения делегаты отчетной профсоюзной конференции выразили полное единодушие, сообщил председатель профкома Максим Бабына.
– Наниматель готов поощрять водителей больницы денежной премией в две базовые величины каждые три месяца при условии, если они будут подтверждать свой высокий класс безаварийным вождением. И это далеко не единственное позитивное изменение в коллективном договоре, мы постарались расширить гарантии для ряда других категорий работников, – подчеркнул лидер «первички».
Так, возросла надбавка за сложность и напряженность для наставников, на которых возложена ответственная функция обучать и сопровождать молодых специалистов. Поддержка последних в свою очередь также стала более существенной. К примеру, надбавка за работу по контракту для них будет максимально возможной, а поощрительных дней к отпуску с сохранением средней зарплаты станет три. Также в обновленном колдоговоре не обошли вниманием работников, выступающих за учреждение в спорте и художественной самодеятельности, юбиляров и другие категории. По вопросу внесения изменений в документ делегаты отчетной профсоюзной конференции выразили полное единодушие.
В ходе конференции, в которой принял участие главврач Дмитрий Скоров, председатель профкома озвучил ключевые цифры, характеризующие работу «первички» в прошлом году. 11 тысяч рублей материальной помощи выплатили членам профсоюза. 26 работников укрепили здоровье в санаториях, из них 16 – в профсоюзных. На спортивные и культурно-массовые мероприятия направлено свыше 15 тысяч рублей. Коллектив съездил на экскурсии в Брест и Барановичи.
– Результаты хорошие, но еще многое предстоит сделать, чтобы ряды нашей «первички» стали сплоченнее, и это позволит нам действовать по поддержке и защите членов профсоюза еще более твердо и решительно, – заключил Максим Бабына.
Фото: предоставлено профкомом Вороновской ЦРБ и voran.by