Этой осенью более 80 детей сотрудников Лидской ЦРБ впервые отправятся в школу

Точную статистику новоиспеченных первоклашек в больнице ведут не из праздного любопытства: каждому родителю от профсоюза положена финансовая помощь.

Собрать ребенка в первый класс – та еще задача для семейного бюджета, поэтому профсоюз традиционно берет часть трат на себя. По последним данным, выплаты, смягчающие «предсентябрьский» удар по кошельку, получат 84 работника.

– Мы прекрасно понимаем, сколько волнений приносит первый класс, – отмечает председатель профкома Лидской ЦРБ Екатерина Жигало. – Наш принцип очень прост: если медик спокоен за свою семью, он спокойно и с полной самоотдачей работает. Поэтому мы всегда стараемся вовремя подставить коллегам плечо.

К слову, внимательное отношение к тем, у кого после смены начинается вторая – родительская, в Лидской больнице круглый год. Чтобы облегчить мамам и папам еще и летнюю финансовую нагрузку, наниматель вместе с профкомом традиционно берут на себя часть расходов на детский отдых. Только в этом году они совместно удешевили более ста путевок в оздоровительные лагеря.

В Лидской ЦРБ уверены, что рецепт здорового климата в коллективе однозначно имеет одним из составляющих инвестицию в семейное спокойствие сотрудников.