Главным трендом последних трех месяцев в работе Гродненского профсоюза медиков в сфере охраны труда стало обучение

– Чем выше культура безопасности на местах, тем меньше нарушений, травм и формального отношения к правилам», – убежден техинспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Александр Болотников.

В последние три месяца этот подход получил практическое воплощение. Самой крупной образовательной площадкой стал областной семинар «Актуальные вопросы охраны труда и роль профсоюзов в обеспечении безопасности на рабочих местах», объединивший более ста представителей организаций здравоохранения: председателей первичных профсоюзных организаций, общественных инспекторов, специалистов по охране труда. Участники обсудили актуальные требования законодательства, роль профсоюза в защите работников, а также то, почему безопасное рабочее место начинается с компетентности, внимания и личной ответственности. Все эти вопросы рассматривались вместе с экспертами государственной инспекции труда, комитета по труду, занятости и социальной защиты, а также центра обеспечения деятельности бюджетных организаций.

Профилактическая работа продолжилась в рамках «Недели нулевого травматизма», прошедшей в организациях здравоохранения с 22 по 28 июня. Идея проста и одновременно глубока: семь дней повышенного внимания к безопасности способны изменить привычки на месяцы вперед. Общественные инспекторы провели мониторинг рабочих мест, а итоги недели подводились на совещаниях с руководителями подразделений, профкомами и специалистами по охране труда.

Знания, как известно, нужно не только передавать, но и проверять. В составе комиссии, созданной главным управлением здравоохранения облисполкома, Александр Болотников участвовал в проверке знаний по охране труда. Ее прошли более ста человек: руководители и их заместители, специалисты и инженеры по охране труда, председатели профсоюзных организаций.

Параллельно велась работа, которая не всегда заметна, но без которой картина была бы неполной: проверки и мониторинги в организациях здравоохранения, рейдовые выезды в Сморгонский, Кореличский и Ивьевский районы, мониторинги в детских оздоровительных лагерях, экспертиза коллективных договоров, а также контроль за устранением ранее выявленных нарушений.

Из всех перечисленных форматов обучение – самая долгая инвестиция в безопасность: его результат нельзя увидеть сразу, потому что измеряется он тем, чего не произошло. Несчастным случаем, которого не было. Травмой, которую предотвратили. Нарушением, которое заметили вовремя.