Подчеркнули специалисты Гродненского областного профсоюза здравоохранения, оценивая эффективность работы первичной профсоюзной организации Сморгонской ЦРБ.
Мониторинг в первичке провели заведующая отделом социально-экономической работы Валентина Гордиевская и главный бухгалтер Елена Парецкая.
– Коллективный договор Сморгонской ЦРБ достаточно наполнен в части гарантий для работников, в том числе для молодых специалистов. Вместе с тем предстоит ряд изменений в колдоговоре по наставникам. В последнее время возросло внимание к институту наставничества со стороны Минздрава и отраслевого профсоюза, в райбольнице также осознают важность преемственности поколений в медицине, – отметила Валентина Гордиевская.
Помимо выполнения норм коллективного договора, заведующая отделом областной организации отраслевого профсоюза уделила внимание вопросам работы медиков сверх нормы.
– Продолжительность работы, связанной с организацией и оказанием медпомощи, обеспечением санитарно-эпидемического благополучия населения, проведением медэкспертизы, выполняемой медиками сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, не должна превышать 900 часов в год, – напомнила Валентина Гордиевская.
Елена Парецкая заострила свое внимание на финансовой дисциплине в первичной профсоюзной организации. Главный бухгалтер подчеркнула, что коллектив доверил профсоюзу представлять его интересы, отчисляет на это часть своей зарплаты, и первичка должна полностью оправдывать доверие людей.
Профсоюзные специалисты продолжат мониторинги в первичных профсоюзных организациях здравоохранения, такая практика доказала свою эффективность.