БОЛЕЕ 230 ТЫСЯЧ РУБ. НЕДОПЛАТИЛ НАНИМАТЕЛЬ СВОИМ РАБОТНИКАМ. В СИТУАЦИИ РАЗОБРАЛСЯ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ
Профсоюзы следят за соблюдением законодательства о труде.
При проведении общественного контроля в Гомельской области выяснилось, что на одном из предприятий жилищно-коммунального хозяйства наниматель не оказывал работникам материальную помощь на оздоровление в течение целого года, ссылаясь на сложное финансовое положение, пишет 1prof.by. Профсоюзный юрист обратил внимание на нарушение.
Норма о выплате матпомощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска закреплена в коллективном договоре организации и является обязательной для исполнения нанимателем. В данном случае, сославшись на непростое финансовое положение предприятия, руководство самостоятельно приняло решение о приостановке действия отдельных норм колдоговора, что является нарушением законодательства.
«Надо понимать, что отказ от взятых на себя обязательств – это вынужденная мера, которой должно быть серьезное обоснование. Кроме того, приостановить действие тех или иных положений локального документа можно только по согласованию сторон. При этом должен быть определен не только период приостановки, но и механизм возобновления их действия. В приведенной ситуации процедура соблюдена не была, как и не поднимался нанимателем в принципе этот вопрос. Невыплата материальной помощи работникам в таком случае – грубое нарушение», – сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов.
Правовой инспектор труда выдал рекомендацию на устранение выявленного нарушения. Наниматель с доводами профсоюза согласился, и работники получили все положенные им выплаты.
Назад