Можно ли работать на своей должности неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Отвечает профсоюзный юрист

Нет, совмещать социальный отпуск и работу по одному и тому же трудовому договору нельзя. Выход на основную должность (даже на 0,1 или 0,5 ставки) автоматически означает выход из отпуска.

Если желания прерывать отпуск по уходу за ребенком нет, то согласно части 9 статьи 185 Трудового Кодекса Республики Беларусь, есть право работать на неполную ставку (не более половины месячной нормы рабочего времени) только следующими способами:

по основному месту работы, но по другой должности/профессии (оформляется внутреннее совместительство);

у другого нанимателя (внешнее совместительство).

profmed.1prof.by