Экспертизу 12 новых колдоговоров и 83 изменений и дополнений в существующие провел областной профсоюз здравоохранения за год

Задачами специалистов было не допустить ухудшения положения членов профсоюза и пролоббировать максимум норм, укрепляющих позиции работников.

– Мы смотрим, чтобы коллективный договор ни в коем разе не шел в разрез с Генеральным, Тарифным или Областным соглашениями, а уж тем более с законодательством. Более того, профсоюз всегда ставит во главу угла интересы человека труда и стремится их пролоббировать в том числе в процессе экспертизы колдоговоров, – поясняет заведующий отделом социально-экономической работы Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Гордиевская.

Она добавила, что в областной организации создан реестр коллективных договоров, который позволяет в том числе контролировать сроки их действия.

К слову, в прошлом году реестр пополнился тремя новыми коллективными договорами, которые впервые были заключены в отдельных организациях частной формы собственности. Речь об одной из стоматологических клиник и двух аптечных сетях, которые пару лет назад изъявили желание быть под защитой профсоюза.

– Мы продолжаем вести в частном секторе разъяснительную работу о плюсах коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Только в прошлом году провели на эту тему более трех десятков встреч в медицинских коллективах, и эта практика, как видите, дала результат, – отмечает Валентина Гордиевская.

Одна из задач профсоюзных специалистов также контролировать выполнение коллективных договоров. К примеру, в прошлом году социально-экономическая служба областной организации отраслевого профсоюза провела свыше сорока мониторингов в организациях здравоохранения Гродненщины.

#пятилеткакачества