Имеют ли право внешние совместители претендовать на материальную помощь и единовременную выплату на оздоровление? Отвечает профсоюзный инспектор

Валентина Гордиевская, инспектор по социально-экономической работе Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения:

– Согласно статье 348 Трудового кодекса Республики Беларусь все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, отраслевым соглашением и коллективным договором, предоставляются внешним совместителям в полном объеме.

Это значит, что:

Материальная помощь – выплачивается вам на тех же условиях и в тех же размерах, что и остальным. Порядок и размеры прописаны в коллективном договоре вашего учреждения и в положении о материальной помощи. Чтобы получить – пишете заявление на имя руководителя той организации, где у вас оформлено внешнее совместительство.

Единовременная выплата на оздоровление – точно так же положена при уходе в трудовой отпуск.

Очень важный момент: если в каком-то коллективном договоре вдруг написано, что совместителям эти выплаты не положены – такие пункты считаются недействительными с момента заключения договора. Закон выше коллективного договора, и ухудшать положение работника не допустимо.