Как выполнялся коллективный договор в первом полугодии, обсудили в детской поликлинике Гродно

Обсуждение прошло в рамках профсоюзной конференции.

– Анализ показал, что абсолютно все нормы, заложенные в коллективном договоре, работают и в полном объеме выполняются всеми сторонами, взявшими на себя обязательства, – нанимателем, профсоюзом, работниками, – отметила в ходе профсоюзной конференции председатель профкома ГУЗ «Детская центральная городская клиническая поликлиника г. Гродно» Светлана Сорока.

В своем выступлении она подробно остановилась на наиболее важных нормах «местной конституции», которые волнуют каждого члена коллектива, в частности, на вопросах заработной платы, материальной помощи, трудовых отпусков, обеспечения средствами индивидуальной защиты, работы во вредных условиях, аттестации рабочих мест, а также затронула ряд бытовых вопросов. Председатель напомнила, что в поликлинике работает буфет, во всех структурных подразделениях оборудовано 16 комнат приема пищи, и общественные инспекторы по охране труда постоянно смотрят, в каком они состоянии. По их сигналу в первом полугодии профком закупил два электрочайника, дополнительные сушилки для посуды.  

Также в ходе конференции в коллективный договор был принят ряд изменений и дополнений, все гарантии работникам сохранены.

К слову, колдоговор детской поликлиники – один из самых наполненных в части социально поддержки работников. К примеру, не болеющим в течении года предоставляется дополнительный оплачиваемый день к отпуску.