Профсоюз посмотрел, как в Гродненской «Психиатрии-наркологии» выполняют коллективный договор

Представители областного профсоюза здравоохранения побывали в областном клиническом центре «Психиатрия-наркология» с мониторингом. На этот раз их интересовало, как в учреждении на практике соблюдаются гарантии, прописанные в коллективном договоре. Такие выезды профсоюз проводит регулярно, что дает возможность убедиться, что записанные на бумаге льготы и выплаты реально доходят до людей.

Стоит отметить, что коллективный договор Центра сам по себе довольно насыщенный. Помимо стандартных трудовых гарантий, здесь предусмотрены выплаты на заготовку овощей, материальная помощь в связи с круглыми датами и выходом на пенсию. Учреждение поддерживает даже тех, кто увольняется в связи с выходом на инвалидность, а также поощряет доноров – сотрудникам, получившим звание «Почетный донор» положены денежные выплаты.

Однако профсоюз всегда подчеркивает: важно, как прописанные в документе бонусы исполняются на деле. На мониторинге уделили особое внимание выполнению норм Положения об оплате труда работников Центра, которое является приложением к коллективному договору. Каждый причитающийся рубль должен быть выплачен сотрудникам – это общая принципиальная позиция и нанимателя, и профсоюза.

Как рассказала профсоюзный инспектор Валентина Гордиевская, в центре «Психиатрия-наркология» администрация и профсоюзная организация работают в тесной связке, что позволяет оперативно решать возникающие вопросы.

– Коллективный договор здесь живой документ, по которому люди получают реальную поддержку. Видно, что и руководитель, и профсоюзный комитет заинтересованы в том, чтобы все прописанные гарантии доходили до работника в полном объеме и в срок, – отметила Валентина Гордиевская.

Практика выездных мониторингов, по словам профсоюза, будет продолжена – в планах посещение и других учреждений здравоохранения области.