С соглашением согласны

Итоги выполнения областного соглашения за первое полугодие 2013 года подвели на совместном заседании коллегии управления здравоохранения Гродненского облисполкома, торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Фармация» и президиума обкома профсоюза работников здравоохранения.

Присутствующие на заседании заметили, что в Гродненской области работа по укреплению социального партнерства совершенствуется. Ее основными формами стали выездные приемы граждан, консультации и обсуждения, семинары и конференции, а также контроль за реализацией коллективных договоров и соглашения.

Соглашение на 2012-2015 годы, принятое управлением здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета, РУП «Фармация» и обкомом профсоюза работников здравоохранения, направлено на реализацию коллективных договоров в области обеспечения устойчивого развития организаций, занятости работников, уровня оплаты труда, безопасных условий труда, регулирования трудовых и связанных с ними отношений. Кроме того, в отчетном периоде партнеры направляли свою деятельность на совершенствование и повышение качества лечебно-профилактической помощи населению, создание оптимальных условий для творческой и стабильной работы трудовых коллективов.

На постоянном контроле нанимателей и профсоюзных организаций остаются вопросы оплаты труда, общественного контроля за соблюдением законодательства.

На реализацию государственных программ в первом полугодии 2013 года в бюджете здравоохранения области предусмотрено 31305,9 млн. рублей.

Управление здравоохранения Гродненского облисполкома, медучреждения области проводят работу по экономии и эффективному использованию бюджетных средств, ежегодного разрабатывая тематические мероприятия, а также анализируя использование средств бюджета, что уже позволило сэкономить 13538,7 млн. рублей.

За отчетный период выполнен план по оказанию платных медицинских услуг населению на 114,8% (48636,5 млн. рублей).

В соответствии с пунктом 10.4 областного Соглашения обеспечена выплата гарантированной минимальной заработной платы, не допускается ее снижение. Согласно принятым в организациях Положениям и согласованным с профсоюзом осуществляется выплата премий, надбавок, материальной помощи.

Среднемесячная заработная плата медработников области за 6 месяцев 2013 года составила 3276,4 тыс. рублей: у врачей – 5253,9 тыс. рублей, среднего медицинского персонала – 3281,6 тыс. рублей.

Таким образом, среди 10 основных отраслей народного хозяйства здравоохранение занимает 7 ранговое место.

В РУП «Фармация» прогнозный показатель по росту заработной платы за 6 месяцев 2013 года выполнен на 129,0% и составил 6155,7 тыс. рублей.

В соответствии с Соглашением в области проводится целенаправленная работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, выполнения условий коллективных договоров.

В первом полугодии 2013 года были проведены проверки в 6 организациях здравоохранения и мониторинг в 20 организациях по соблюдению трудового законодательства, выполнению условий коллективных договоров. В результате было установлено 64 нарушения законодательства о труде. Наниматели получили 6 представлений, 12 рекомендаций об их устранении, 8 справок.

Особое внимание уделялось вопросам оплаты труда, правильности применения дисциплинарных взысканий, соблюдения сроков выплаты окончательного срока при увольнении работников, режима труда и отдыха, контрактной формы найма и др., выполнения условий коллективных договоров.

В целях профилактики нарушений трудовых прав работников областным комитетом совместно с управлением здравоохранения Гродненского облисполкома в мае был проведен семинар с председателями первичных профсоюзных организаций, работниками бухгалтерских и экономических служб по правовым, экономическим вопросам, нормированию и оплате труда. Областной комитет также принял участие в обучении слушателей курсов повышения квалификации средних медицинских работников по данной тематике.

В коллективных договорах учреждений здравоохранения  предусмотрены нормы, позволяющие улучшить правовое положение работников в связи с применением контрактной формы найма, которые бы позволили закрепить в организациях высококвалифицированных специалистов.

В результате проведения мероприятий по оптимизации штатов учреждений здравоохранения области численность работников за январь-июнь 2013 года составила 33820,00 штатных единиц.

В соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан» Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения в первом полугодии 2013 года своевременно обеспечивался прием и учет поступающих письменных обращений, надлежащим образом организован прием граждан по личным вопросам.

В Гродненскую областную организацию Белорусского профсоюза работников здравоохранения поступило 3 письменных обращений, 232 – устных, в том числе и звонки по телефону, 23 человека были приняты на личном приеме.

Тематика обращений касалась вопросов оказания медицинской помощи медицинским работникам на льготных условиях, оплаты труда, предоставления компенсаций по условиям труда, режима труда и отдыха. Обращения рассмотрены в установленные сроки.

Управлением здравоохранения, РУП «Фармация» и областной организацией профсоюза проводится совместная работа по реализации государственной политики в области охраны труда, Директивы Президента № 1, отраслевой целевой Программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы.

За 6 месяцев 2013 года на выполнение мероприятий по техническому перевооружению и модернизации учреждений израсходовано 107638,5 миллионов рублей, на улучшение условий труда работников, снижение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов – 47330,2 миллионов рублей. Проводится работа по оснащению необходимыми средствами обучения кабинетов охраны труда и уголков по охране труда, уделяется внимание обучению вопросам охраны труда. В организациях здравоохранения проведено 19 семинаров по вопросам охраны труда, в которых приняли участие 450 работающих, два семинара на тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях здравоохранения». Трижды в первом полугодии работала комиссия управления здравоохранения облисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда с участием работников государственных органов надзора.

Вопросы состояния охраны труда рассматривались также на медико-санитарных советах организаций здравоохранения, коллегиях управления здравоохранения, заседаниях президиума областного комитета профсоюза.

Проведен анализ выполнения первичными профсоюзными организациями Плана работы ФПБ по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на 2013 год. В области дважды проводился единый день профилактики производственного травматизма.

С целью оперативного реагирования на обращения граждан по вопросу соблюдения законодательства о труде организовано ежеквартальное проведение телефонной «горячей линии».

Результаты проведенного мониторинга свидетельствуют о наличии в  организациях здравоохранения санитарно-бытовых помещений, обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Профсоюзные комитеты организаций здравоохранения приняли участие в проведении месячника по предупреждению дорожно-транспортных происшествий.

Оказана методическая помощь профсоюзным комитетам в подготовке проектов коллективных договоров, включению в них основных положений Тарифного и областного Соглашений. В первом полугодии проведена экспертиза проектов коллективных договоров 18-ти организаций здравоохранения.

Во всех организациях здравоохранения осуществляются мероприятия по реализации Директивы Президента Республики Беларусь № 3. Коллективными договорами организаций здравоохранения установлены надбавки за творческие, производственные достижения в работе, рационализаторские предложения по энергосбережению.

В организациях здравоохранения Гродненской области работает 9,6 тысяч молодежи и 5,8 тысяч студентов и учащихся. Профсоюзные комитеты и администрация медучреждений проводят активную работу с молодыми специалистами по их обучению, трудовой  и социальной адаптации в коллективах, на постоянном контроле находится выполнение коллективных договоров по социальной защите.

Следует заметить, что области активизировалась работа по распространению наставничества как одной из форм повышения квалификации и престижа профессии медицинского работника.

Нанимателями и профсоюзными комитетами в регионе по-прежнему уделяется особое внимание развитию физкультурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий. В течение года 38 команд представляли организации здравоохранения и соревновались по 11 спортивным дисциплинам. Более 1000 работников приняли участие в спортивных соревнованиях в рамках круглогодичной спартакиады.

Проблемным для работников отрасли остается жилищный вопрос, который является одним из основных условий закрепления кадров. По данным на 01.07.2013 на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий состоят 237 врачей и 628 средних. За первое полугодие 2013 года выделено 15 квартир, 123 места в общежитии.

На заседании коллегии было принято решение направить информацию о выполнении Соглашения за первое полугодие 2013 года в организации здравоохранения для сведения и руководства в работе.