В Гродненской области профсоюз помог медикам получить положенную надбавку

Забота о пациентах с инвалидностью требует от медицинских работников высокого профессионализма и особых душевных сил. Именно поэтому государство предусмотрело дополнительную поддержку для тех, кто ежедневно трудится в таких условиях.

Согласно постановлению Минздрава от 13 июня 2019 г. № 53, сотрудникам бюджетных организаций или их структурных подразделений, где более половины пациентов составляют люди с инвалидностью, полагается надбавка «за особенности профессиональной деятельности». Ее размер может достигать 20 процентов включительно. Эта выплата – официальное признание особой эмоциональной и физической нагрузки, которую несут медики.

В одной из районных больниц эту норму почему-то упустили из виду, хотя при учреждении работает больница сестринского ухода, а в одной из участковых больниц развернуты соответствующие койки. Когда специалисты профсоюза обратили на это внимание, вопрос удалось решить быстро, конструктивно и в духе партнерства.

– В данном случае нанимателю было рекомендовано произвести перерасчет надбавки за особенности профессиональной деятельности. Главное условие – ежемесячное подтверждение того, что доля пациентов с инвалидностью превышает половину. При этом численность инвалидов, которым оказана медицинская помощь, определяется строго на основании данных первичных медицинских документов, – поясняет инспектор по социально-экономической работе Гродненского областного профсоюза здравоохранения Валентина Гордиевская. – Впредь рекомендуем быть более внимательными к данной дополнительной выплате. Благо, и у нанимателя, и у профсоюза единая позиция: медики должны получать каждый причитающийся им рубль.

Ситуация разрешилась в позитивном ключе: перерасчет будет произведен при подтверждении численности инвалидов, механизм контроля за выплатой надбавки отлажен. Такие рабочие моменты – не повод для споров, а возможность настроить процессы точнее. Профсоюз и наниматели действуют в одной связке, чтобы труд специалистов оплачивался справедливо.