Меры поддержки молодежи в учреждении высоко оценил председатель областного отраслевого профсоюза Владислав Голяк.
– Нельзя не заметить, с каким вниманием в больнице относятся к тем, кто только начинает свой трудовой путь. Ряд бонусов и гарантий заложен в коллективном договоре. К примеру, наниматель частично компенсирует оплату съемного жилья, и делает это ежемесячно – такая регулярность практикуется далеко не во всех организациях здравоохранения, – подчеркнул Владислав Голяк, выступая перед членами первичной профсоюзной организации.
В «первичке» подводили итоги работы за последние пять лет, что и стало поводом для очередного визита сюда лидера регионального отраслевого профсоюза. Помимо прочего, он положительно оценил практику наставничества в больнице. Наставникам, которые прилагают усилия для скорейшей адаптации молодых коллег, здесь доплачивают 40-60 процентов оклада. А когда срок кураторства подходит к концу, молодых медиков не оставляют одних, организуют встречи, анализируют их готовность работать далее самостоятельно.
– Аллею молодых специалистов, которую мы заложили шесть лет назад, можно считать символом нашего трепетного и внимательного отношения к младшим коллегам. В нынешнем году она расширилась, мы установили специальную табличку, – рассказал председатель профкома Алла Кулеша.
В своем докладе она подробно раскрыла все направления, по которым работает «первичка». Высокой оценкой этой работы можно считать единогласное решение делегатов конференции переизбрать Аллу Кулешу председателем профкома на новый срок.