Выход данной тематики на передний план здесь связывают с приходом в августе начинающих медиков на первые рабочие места.
– Сезонность в тематике обращений очевидна, каждый раз в августе-сентябре мы получаем вопросы, связанные со спецификой работы молодых специалистов. Более того, стараемся подойти в каждом отдельном случае индивидуально, разобраться в ситуации тщательнейшим образом. Важно, чтобы уже на первых порах молодые медики почувствовали поддержку профсоюза, – отметила главный правовой инспектор Гродненской областной организации БПРЗ Валентина Таврель.
В период с июля по сентябрь пяти молодым специалистам даны устные консультации по вопросам существующих для них льгот и гарантий.
Обком ходатайствовал перед исполкомом о выделении арендного жилья молодому специалисту одного из районных центров гигиены и эпидемиологии.
Также профсоюзные специалисты помогли одной из центральных районных больниц разобраться, как выплатить выходное пособие молодому специалисту, которой пришлось уволиться по причине перевода мужа в другую местность для прохождения службы.
– Профсоюз всегда держит на контроле, как в конечном итоге решился тот или иной вопрос, при необходимости рассматриваются другие варианты помощи начинающим медикам, – подчеркнула Валентина Таврель.
В этом году организации здравоохранения Гродненщины пополнили 193 молодых врача и 438 средних медицинских работников. Также 11 молодых специалистов приступили к работе в центрах гигиены, 35 – в Гродненском РУП «Фармация».