ДВАДЦАТИ СОТРУДНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ПРЕМИЮ. ЮРИСТ ПРОФСОЮЗА ПОМОГ ВОССТАНОВИТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ

Правовые инспекторы труда регулярно проверяют соблюдение условий коллективных договоров. И то, что эти мониторинги – не формальность, доказывает случай с одним из могилевских предприятий, где забыли промотивировать работу общественных инспекторов.

Правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев во время плановой проверки колдоговора обнаружил норму о ежегодной единовременной выплате должностным лицам, ответственным за организацию охраны труда. Условие было четким: если по итогам года на производстве не произошло ни одного несчастного случая, премия должна быть переведена на расчетные карточки сотрудников. Прошлый, 2024 год, предприятие завершило без происшествий, но выплату людям не произвели.

– Коллективный договор и отраслевое соглашение – это не рекомендация, а обязательный к исполнению документ, – комментирует ситуацию Дмитрий Мордачев. – Наниматель добровольно взял на себя эти обязательства, чтобы стимулировать специалистов к созданию безопасных условий на производстве. Забыв о выплате, он не только нарушил договор, но и демотивировал тех, кто эту безопасность обеспечил.

Согласно ст.7 Трудового кодекса наниматель имеет право устанавливать дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для своих работников сверх норм законодательства. Однако, установив их в колдоговоре, он обязан все неукоснительно выполнять.

Нанимателю было направлено обязательное для исполнения представление. Работодатель признал ошибку, в кратчайшие сроки выплатил премию «за безопасность» более чем 20 сотрудникам, отвечающим за охрану труда.

Виктория БОНДАРЧИК 1prof.by