ФОРС-МАЖОР МОЖЕТ СТАТЬ ПРИЧИНОЙ ДОСРОЧНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ОТПУСКА ВНЕ ГРАФИКА

При таких обстоятельствах наниматель может изменить время предоставления трудового отпуска в одностороннем порядке, в частности, досрочно предоставить трудовой отпуск, всем или отдельным категориям работников, пишет profmed.by.

Рассказал правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергей Постолюк:

– Предоставление отпусков работникам согласно графику, предполагает нормальный ритм работы организации, – отмечает профсоюзный юрист. – Однако на практике может иметь место так называемый «форс-мажор», т.е. неожиданная приостановка работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее непредвиденным причинам. При таких обстоятельствах наниматель может изменить время предоставления трудового отпуска в одностороннем порядке.