КАКИЕ ИДЕИ ОБЪЕДИНЯЮТ МОЛОДЫХ МЕДИКОВ И ЧЕГО ОНИ ЖДУТ ОТ ПРОФДВИЖЕНИЯ?

Об этом говорили на заседании Молодежного совета Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Участники подвели итоги деятельности за минувшую пятилетку и определили дальнейшие планы.

Акцент – на лучшие идеи

Как подчеркнул председатель БПРЗ Вячеслав Шило, Молодежный совет помогает узнать о проблемах и потребностях молодых специалистов из первых уст, получить свежие идеи и предложения по улучшению условий труда, организации отдыха и повышению квалификации.

– Эта информация является бесценной для принятия эффективных решений, – отметил он.

Лидер отраслевого профсоюза добавил: один из ключевых векторов работы совета – развитие молодежных инициатив. На конкурсной основе отбираются самые интересные проекты. Многие из них уже стали традиционными.

– Ежегодно наша молодежь участвует в «Маршруте добрых дел», – привел пример Вячеслав Шило. – Цель в том, чтобы поддерживать в хорошем состоянии памятники погибшим в Великой Отечественной войне.

В числе успешных инициатив, реализуемых советом, председатель БПРЗ также назвал конкурс интеллектуальных игр.

– Этот проект был очень позитивно воспринят, и мы пошли дальше: привлекли к нему учащихся колледжей, пригласили наставников и молодых специалистов. Это объединяет медиков разных поколений и позволяет обмениваться опытом, – отметил Вячеслав Шило.

Участники заседания сошлись во мнении: зарекомендовавшие себя наработки и практики станут хорошим заделом на перспективу. И, как стало очевидным в ходе обсуждения свежих идей, в дальнейшем молодые медики снижать темп не намерены.

Новым масштабным проектом обещает стать форум, посвященный теме предотвращения профессионального выгорания среди молодых работников отрасли. Также определены критерии нового проекта-конкурса «Лучший молодой специалист», детализированы этапы XI республиканской молодежной патриотической акции «Маршрут добрых дел», посвященной 80-летию Великой Победы. Молодежь отрасли также заявила о желании продолжить эстафету интеллектуальных баттлов.  Запланирован, в частности, чемпионат среди студентов медицинских вузов.

На позиции лидера

Еще один важный вопрос повестки дня – избрание нового лидера. Единогласно председателем Молодежного совета БПРЗ стал Павел Ванькович, врач-травматолог-ортопед, старший преподаватель кафедры травматологии и ортопедии БГМУ.

Павел сочетает талант врача-практика, ученого и активного общественного деятеля. Еще на старте профессиональной карьеры быстро зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист. Впечатляют и его научные достижения – десятки опубликованных работ, патент на изобретение и рационализаторские предложения. Он также отмечен наградами республиканских конкурсов. А в 2024 году талантливый молодой ученый стал стипендиатом специального фонда Президента Республики Беларусь.

Павел рассказал: в качестве председателя Молодежного совета БПРЗ видит свою главную задачу в том, чтобы наладить эффективную обратную связь между студенческой и рабочей молодежью и отраслевым профсоюзом.

– Самое основное – организовать слаженную работу с нашими молодыми коллегами. Чтобы каждый молодой специалист, приходя на первое рабочее место, понимал, что есть Молодежный совет, куда он может обратиться с какой-то идеей и предложениями. И мы все вместе сможем его поддержать, – подчеркнул молодежный лидер.

Он уточнил, что намерен сделать акцент на повышении социального статуса молодежи и расширении влияния профсоюзов в молодежной среде.

В расширенном составе

На новом этапе от Молодежного совета ждут не только свежих инициатив, но и дальнейшего повышения качества работы с теми, кто только начинает свой профессиональный путь. К слову, теперь совет будет функционировать в расширенном формате. В его состав вошли 30 представителей отрасли из всех регионов страны – практикующие врачи, работники, фармацевтической промышленности, научные сотрудники, председатели профсоюзных первичек.

Члены Молодежного совета поделились, что видят своей главной целью создание возможностей для самореализации молодых специалистов.

– Наша задача – слышать молодежь, понимать, что ей нужно, помогать улучшать условия работы, развивать профессиональные навыки. Мы собираем эту обратную связь и стараемся воплощать идеи молодых специалистов, – пояснил заместитель заведующего аптекой № 100 сети «Белфармация» Роман Ельницкий.

По его словам, нужно создавать среду, в которой молодежь может себя проявить.

– Важно, чтобы молодые люди могли развиваться, подавать идеи, в том числе помогая развиваться своему предприятию. Именно свежая идея зачастую и есть то самое дорогое, что на предприятии может быть, – уверен профактивист.

В том, что участие в профсоюзных инициативах помогает построить успешную карьеру, сегодня не сомневается и председатель первичной профорганизации учащихся Гродненского медколледжа Людмила Валейко. Ровно год назад ее избрали профлидером в своем учреждении образования, а теперь она стала и членом Молодежного совета отраслевого профсоюза.

– Хотим более качественно развивать информационную работу, еще шире транслировать через соцсети возможности, которые профсоюз предоставляет молодежи. Это и различные конкурсы профмастерства, и мастер-классы опытных специалистов, и спортивные соревнования – все, что позволяет расти профессионально и быть вместе с коллективом, – поделилась планами член Молодежного совета.

Наталья КОВАЛЕВА, 1prof.by