ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ОТ 5% ДО 20% ПОМОГ ДОБИТЬСЯ РАБОТНИКАМ ПРОФСОЮЗ

Ярким примером взаимодействия профсоюзов и органов прокуратуры по защите прав граждан стала ситуация на одном из частных предприятий Бобруйского района, где были выявлены серьезные нарушения при заключении срочных трудовых договоров с работниками.

В ходе мониторинга правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев установил, что в нарушение Трудового кодекса администрация предприятия не включила в контракты с 47 работниками обязательное положение о дополнительных мерах стимулирования труда, в частности, о повышении тарифной ставки или оклада до 50%. Так, в контракте станочника широкого профиля, заключенном 1 июля 2022 года, в качестве стимулирующей меры предусматривался лишь один дополнительный день отпуска.

– Несмотря на своевременное направление рекомендации по устранению нарушений, администрация проигнорировала требования профсоюза, – говорит инспектор. – После длительных безрезультатных переговоров мы обратились за содействием в органы прокуратуры.

Благодаря оперативной и принципиальной позиции прокуратуры, вынесшей представление в адрес нанимателя о необходимости устранения нарушений, справедливость восторжествовала. После почти 5 месяцев борьбы за права трудящихся с работниками заключили дополнительные соглашения к контрактам, предусматривающие повышение тарифной ставки от 5% до 20%.

Виктория СИДЕЛЬНИКОВА 1prof.by