ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ ПОМОГ ДОБИТЬСЯ ОТМЕНЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

В одной из медицинских организаций Гомельской области развернулась настоящая драма: новый руководитель за два дня наложил на сотрудника два дисциплинарных взыскания – замечание и выговор за нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, даже не удосужившись разобраться в ситуации. К счастью, у работника оказался надежный защитник – профсоюз, 1prof.by.

Дмитрий Федотов (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) после такого удара по репутации и карьере сразу отправился на прием к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергею Хурбатову.

В личной беседе он убежденно заявил, что не совершал дисциплинарных проступков, посему и взыскания считает незаконными.

Профсоюзный юрист решил разобраться в ситуации. Изучив документы, он убедился в обоснованности позиции работника и незаконности действий нанимателя. С этого момента началась борьба за справедливость. Первая встреча с руководителем не принесла результата.

«Никаких отмен!», – таков был категорический ответ.

Но профсоюз не отступил. Сергей Хурбатов подготовил исковое заявление, однако перед этим направил работодателю «последнее предупреждение» – официальную рекомендацию с требованием отменить взыскания добровольно, подкрепив ее железными юридическими аргументами с приложением проекта искового заявления.

И это сработало! Руководитель, ознакомившись с документами, понял – в суде ему не выиграть. Изучив правовые доводы, он признал свою ошибку и отменил дисциплинарные взыскания, издав соответствующий приказ.

Светлана ВАЩЕНКО, 1prof.by