РЕШИТЬ ВОПРОС С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ПОМОГ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ

В одной из бюджетных организаций Бреста обидели молодого специалиста, в другой хотели незаконно поступить с работником-инвалидом. На защиту встал отраслевой профсоюз, сообщает 1prof.by 

Главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Татьяна Кондрашева урегулировала спор, возникший между нанимателем и молодым специалистом, приехавшим на Брестчину из Гомельской области. Как выяснилось, нового сотрудника распределили не по специальности. А потом еще, нарушив нормы ст.96 Трудового кодекса, не выплатили денежные средства, положенные при переезде из одной местности в другую.

– В ходе разбирательства удалось дважды помочь человеку, – отмечает Татьяна Кондрашева. – Во-первых, после общения с нанимателем необходимые выплаты были сделаны, а во-вторых, для вчерашнего выпускника вуза нашлась работа по специальности в родном Калинковичском районе, куда его и перераспределили. Таким образом конфликт был исчерпан.

Это была не единственная ситуация в течение первого полугодия, когда трудовые споры решались мирным путем благодаря профсоюзному юристу. Так, была оказана помощь работнику одного из пансионатов – инвалиду III группы. Наниматель отказался предоставить ему положенный по законодательству дополнительный день отдыха к основному отпуску.

– Руководитель мотивировал это тем, что в декабре у работника состоится переосвидетельствование и группа инвалидности может не подтвердиться. Пришлось разъяснить кадровой службе и руководителю нормы действующего законодательства, – подчеркивает Татьяна Кондрашева. – После этого трудовой отпуск работнику был предоставлен в полном объеме.

Алина ПЕТРОВА, 1prof.by