С ВОПРОСАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МЕДИКИ МОГУТ ОБРАТИТЬСЯ НА “ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ” ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

С наступлением 2025 года вступил в силу ряд законодательных новшеств, касающихся изменений оплаты труда работникам бюджетных организаций.

Например, с 1 января повысилась базовая ставка для оплаты труда в бюджетной сфере и составила 270 рублей. Второе направление, по которому ведется работа министерствами бюджетной сферы и профсоюзами в рамках социального партнерства, – это установление и увеличение уровня стимулирующих выплат. В частности, такие решения уже приняты в области здравоохранения и образования. Так, педагогическим работникам увеличены надбавки от 20 до 55% от оклада. Изменения произошли и в сфере здравоохранения в части повышения надбавки врачам-специалистам (на 45% оклада).

Что касается медицинских работников со средним медицинским образованием, то в соответствии с постановлением профильного министерства № 18 от 07.02.2025 надбавка за работу в отрасли увеличится в общей сложности на 35%. Процесс повышения будет происходить поэтапно: с 1 марта 2025 года – на 10% оклада, 
с 1 сентября – на 10% оклада; и с 1 декабря – еще на 15% от оклада.

В связи с нововведениями медицинские работники могут обратиться на “горячую линию” Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Свои вопросы по оплате труда можно задать специалистам по следующим телефонам: 8 (044) 584 72 27, 8 (017) 242 83 54, 8 (017) 390 97 99. “Горячая линия” работает по вторникам, средам и четвергам с 10.00 до 12.00.

– Профсоюз работников здравоохранения совместно с Министерством здравоохранения в рамках социального партнерства продолжают работу по планомерному повышению размеров оплаты труда в отрасли. Например, одна из наших общих задач сегодня – надбавка по контракту не менее 30% для всех медицинских работников. Кроме того, ведется дальнейшая работа по увеличению надбавок медикам за квалификационные категории, – пояснил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило. – Профсоюзы также держат на контроле вопросы повышения заработной платы и своевременности ее выплаты, при необходимости проводят разъяснительную работу в трудовых коллективах и посредством телефонной горячей линии, помогают вернуть работникам незаконно удержанные или невыплаченные денежные средства.