Новости профсоюза

«СВЕРХУРОЧКА» ЗА СПАСИБО? ДЕЛО ДОШЛО ДО СУДА

14 мая 2025 — 15:22 «СВЕРХУРОЧКА» ЗА СПАСИБО? ДЕЛО ДОШЛО ДО СУДА

Для могилевчанина в одной точке сошлись сразу несколько проблем: предвзятое отношение со стороны начальника, несправедливое наказание и даже перспектива непродления контракта за год до ухода на заслуженный отдых. Чтобы найти выход из ситуации, работник государственного предприятия обратился в профсоюз, рассказывает 1prof.by

– До пенсии мужчине остался всего год, – поясняет главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев. – И отработал он без единого нарекания вплоть до этого февраля. Однако изменилось все в тот момент, когда работник в очередной раз отказался выполнять дополнительное поручение начальника.

К слову, количество подобных бесплатных просьб, по словам мужчины, за 4,5 года работы на предприятии теперь и подсчитать сложно. Десятки раз он отправлялся на «сверхурочку» без составления приказа, чем, само собой, был всегда удобен нанимателю.

Один отказ от выхода на работу сверх продолжительности своего нормального графика вызвал недовольство, за которым последовало дисциплинарное взыскание, – рассказывает Дмитрий Мордачев. – Далее были предприняты все меры досудебного урегулирования конфликта, но даже комиссия по трудовым спорам не принесла желаемого результата. Пришлось пойти в суд. Мы помогли сотруднику составить исковое заявление, в котором сослались на ст.20 Трудового кодекса. Она гласит, что наниматель не вправе требовать от подчиненного выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, а значит, взыскание в виде замечания надо бы отменить.

В результате Ленинский суд Могилева провел три заседания – и нанимателю пришлось признать свою ошибку. Взыскание отменили. Теперь остается ждать продления контракта, которое состоится в августе нынешнего года. Как уверяет профсоюзный юрист, без нареканий сделать это будет намного проще.

Виктория БОНДАРЧИК, 1prof.by


Поделиться новостью:

Назад